A Festas & Eventos foi convidada para assistir ao evento interno de uma empresa do sector dos eventos (e não só) cujo nome para o efeito não é relevante.
O que importa é reflectir sobre uma questão que convém que cada vez mais esteja presente no dia-a-dia das empresas em Portugal, nomeadamente naquelas que estão ligadas ao sector dos eventos, e que tem que ver com as formas de remuneração de quem nelas trabalha.
E esta importância toma maior relevo no âmbito do tema central da nossa próxima edição, que é o da sustentabilidade e dos eventos ambientalmente responsáveis.
De facto, a qualidade do ambiente em que trabalhamos é fundamental para conseguirmos atingir objectivos pessoais e colectivos. Não basta já olhar apenas para o salário, por exemplo. É preciso pensar noutras condições, como os incentivos, financeiros ou outros, nas regalias sociais, como o apoio àqueles que têm filhos pequenos, no acesso a formação contínua de qualidade, na criação de um bom clima de relacionamento entre os diferentes colaboradores, no empenho das chefias em criar estas boas condições de trabalho, etc., etc.
Só assim poderemos aspirar a empresas mais competitivas, mais eficientes, mais rentáveis, sem comprometer a qualidade de vida a que cada um de nós legitimamente aspira.
Rui Luís Romão
